Zero hardware dedicato
La timbratura avviene dallo smartphone tramite QR code. Nessun badge, lettore o marcatempo da acquistare.
Software per il personale di negozi e catene
Turni, timbrature, ferie e selezione del personale in un'unica piattaforma. Ogni negozio e ogni persona, sotto controllo da un'unica dashboard.

Punti di forza
La timbratura avviene dallo smartphone tramite QR code. Nessun badge, lettore o marcatempo da acquistare.
Ogni dipendente timbra dal proprio telefono, associato al suo profilo. Da un altro dispositivo la timbratura non viene accettata.
Tutti i negozi in un'unica piattaforma, con turni e trasferimenti di personale tra le sedi.
Ritardi e assenze vengono segnalati in automatico al responsabile del negozio, senza controlli manuali.
Ogni richiesta arriva al responsabile giusto. Se resta ferma più di due giorni, passa in automatico al livello superiore.
Il codice si rinnova ogni 3 minuti e vale per una sola timbratura. Ogni registrazione è autentica.
Come funziona
Quattro aree, un solo accesso.
Appena entri vedi come stanno andando i tuoi negozi: presenze, assenze, ritardi e turni coperti.

I turni li decidi tu. Veylo HR li tiene in ordine e li confronta con le ore lavorate davvero.

Il dipendente inquadra il QR code con il suo telefono e l'ingresso è registrato.

Il dipendente invia la richiesta, il responsabile decide. Tutto tracciato, niente si perde.

Pubblichi l'annuncio, raccogli le candidature e segui ogni colloquio, in un unico flusso.

Per ogni persona in azienda
Anomalie
Se qualcosa non torna, il responsabile riceve un avviso. Le regole sono fisse e uguali per tutti.
Il programma segnala, il responsabile decide.

Sicurezza
Il codice per timbrare si rinnova ogni 3 minuti e vale una sola volta: una foto del codice non è utilizzabile.
Ogni dipendente timbra dal proprio telefono, associato al suo profilo. Da altri dispositivi la timbratura non è accettata.
Decidi tu cosa vede e cosa può fare ogni ruolo: titolare, HR, responsabile, dipendente.
Le modifiche a dipendenti, negozi e permessi restano registrate: sai chi ha cambiato cosa, e quando.
Prezzi
Parti dalla base e aggiungi solo quello che ti serve. I pacchetti si pagano una volta sola; poi c'è un canone al mese in base a quante persone e quanti negozi usano Veylo HR.
Nessun badge, nessun lettore, nessun marcatempo. I dipendenti timbrano con il loro telefono. Al negozio basta un normale tablet o computer per mostrare il QR code.
Il punto di partenza: le persone, i negozi e i documenti.
Si aggiunge alla base: turni e presenze sotto controllo, in tutti i negozi.
Si aggiunge alla base: assumere meglio e lavorare meno a mano.
Report e automazioni lavorano su tutte le aree che hai attivato.
La postazione è il dispositivo del negozio abilitato alla timbratura. Responsabili, HR e amministratori non si pagano a parte: sono già compresi nel canone per dipendente.
Fanno fede l'offerta commerciale e i Termini e Condizioni firmati. Per oltre 50 postazioni ti prepariamo un'offerta dedicata.
Come si parte
Ti mostriamo Veylo HR sui casi dei tuoi negozi.
Parti dalla base e aggiungi quello che ti serve.
Configuriamo la tua azienda e i tuoi negozi. Poi hai 15 giorni per provarlo sul campo.
Domande frequenti
Sì. Hai 15 giorni di prova, e il canone parte solo dopo. Se in quel periodo decidi di non continuare, recedi senza penali: il canone non parte e il pacchetto ti viene rimborsato, tolte solo le configurazioni personalizzate che avessi richiesto.
No. Si timbra inquadrando un QR code con il telefono del dipendente.
No. Veylo HR non usa il GPS e non raccoglie la posizione. Riconosce il telefono associato al dipendente, per evitare che qualcuno timbri al posto di un altro.
Sì. È pensato per questo: ogni sede ha i suoi turni e le sue presenze, e tu le vedi tutte insieme. Puoi anche spostare il personale da un negozio all'altro.
Solo le persone della tua azienda, e solo quello che decidi tu. Ogni azienda ha la sua area separata e resta titolare dei dati dei propri dipendenti.
La base HR Foundation costa € 3.000 + IVA ed è obbligatoria. Sopra puoi aggiungere Attendance & Leave (+ € 3.000) e Workforce Operations (+ € 3.500): tutto incluso fa € 9.500. Si pagano una volta sola. Poi c'è un canone di € 3,50 al mese per dipendente attivo, più da € 12 a € 19 al mese per ogni postazione di timbratura. Trovi tutto nella sezione Prezzi.
Contatti
Scrivici. Ti mostriamo Veylo HR in una demo e ti aiutiamo a scegliere i pacchetti giusti.
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